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Logística

DOCKS establece las bases de su estrategia de RSC de la mano de Fundación Valenciaport

El equipo directivo de DOCKS Logistics Spain se reunió la pasada semana en la sede de la Fundación Valenciaport para analizar con Pilar Blaya, directora de RSC y Capital Humano de la Fundación Valenciaport, la definición transversal de su Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Igualmente, en el encuentro, se acordó un plan de acción de la empresa que se implementará en los próximos meses.

DOCKS establece las bases de su estrategia de RSC de la mano de Fundación Valenciaport
Los directivos de DOCKS, acompañados por responsables de la Fundación Valenciaport y el colegio CEIP Juan Manuel Montoya, durante la visita. De derecha a izquierda: Pascual García, María Auxiliadora Pérez (asistente a Dirección del CEIP Juan Manuel Montoya), Amparo Ferrer (directora del CEIP Juan Manuel Montoya), José Manuel Rodríguez, Carolina Garibo, Hassan Ahmed, Miguel Ángel Muñío, Francisco Marrero, Pilar Blaya (directora RSC y Capital Humano de la Fundación Valenciaport) y Jesús Martínez.
DOCKS establece las bases de su estrategia de RSC de la mano de Fundación Valenciaport
Participantes en la reunión, de izquierda a derecha en primera fila: Francisco Marrero, director de Canarias de DOCKS; Carolina Garibo, directora financiera de DOCKS; Antonio Torregrosa, director de la Fundación Valenciaport; Pascual García, CEO de DOCKS y Pilar Blaya, directora de RSC y Capital humano de la Fundación Valenciaport. En la segunda fila, de izquierda a derecha, José Manuel Rodríguez, director de Transporte de DOCKS; Miguel Ángel Muñío, director de la zona noreste de DOCKS; Hassan Ahmed, director de la zona sur de DOCKS; Jesús Martínez, responsable de IT y Mejora Continua de DOCKS; y Remedios Gil, Relaciones Institucionales y Asistente a Dirección de DOCKS.
  • Última actualización
    12 marzo 2019 17:30

En octubre del pasado año, con el objetivo de agilizar y asentar las bases de la implantación estratégica de la RSC, la Dirección General de DOCKS decidió contar con apoyo experto para realizar un diagnóstico de la situación de DOCKS desde la perspectiva de la responsabilidad social.

Durante estos meses se han realizado importantes avances en la definición de las claves de su gobierno corporativo y en la identificación de actuaciones sociales, laborales y ambientales que constituirán la base de una estrategia conjunta para toda la organización de DOCKS.

Reducir el impacto ambiental

Como empresa socialmente responsable, DOCKS se ha sumado al compromiso de reducir el impacto ambiental con el cálculo de su huella de carbono y la aprobación de un plan de acciones que se inicia con la compra de cinco tractoras de GLP, cuya emisión de CO2 es muy inferior a las actuales de gasoil.

De igual forma se están realizando diferentes estudios para implementar de manera progresiva luminarias LED en las distintas sedes.

Durante la mañana del 7 de marzo, todos directivos de DOCKS participaron en esta sesión de trabajo para la difusión de la RSC de manera integral en toda la organización.

Al cierre de la sesión de trabajo se realizó una visita al Colegio Juan Manuel Montoya, para conocer directamente uno de los proyectos educativos de menores en situación de especial vulnerabilidad que se apoya desde la Asociación APORTEM-Puerto Solidario Valencia, de la que DOCKS es socio fundador.

Los directivos de DOCKS, acompañados por responsables de la Fundación Valenciaport y el colegio CEIP Juan Manuel Montoya, durante la visita. De derecha a izquierda: Pascual García, María Auxiliadora Pérez (asistente a Dirección del CEIP Juan Manuel Montoya), Amparo Ferrer (directora del CEIP Juan Manuel Montoya), José Manuel Rodríguez, Carolina Garibo, Hassan Ahmed, Miguel Ángel Muñío, Francisco Marrero, Pilar Blaya (directora RSC y Capital Humano de la Fundación Valenciaport) y Jesús Martínez.